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GranSpan Consultora en Longevidad - Flora Proverbio

Inteligencia de Mercado
Comunicación 50+
Talento Multigeneracional

Somos.

GranSpan es un hub de research, estrategia y comunicación especializado en economía de la longevidad en Latinoamérica.

Integramos investigación, asesoramiento, diseño de experiencia (usuario / paciente / colaborador), comunicación, contenidos, participación en eventos y programas in-company, para organizaciones del sector privado, público y salud que juegan en el nuevo tablero demográfico

Mujer madura activa disfrutando el movimiento

GranSpan.

GranSpan nace de una convicción: ahora que logramos extender la duración de la vida —el lifespan—, el desafío es expandir también la duración de cada una de sus dimensiones valiosas

JoySpan: +tiempo de disfrute
HealthSpan: +tiempo de salud
LearningSpan: +tiempo de aprendizaje
ProsperitySpan: +tiempo de prosperidad
SocialSpan: +tiempo de conexión
IndependenceSpan: +tiempo de autonomía
CognitiveSpan: +tiempo de lucidez

Abordamos el mercado de la longevidad en tres espacios de oportunidad

Lifestyle maduro

Marcas, contenidos y experiencias para una madurez activa: planificación de la vejez, wellness, aprendizaje, trabajo silver, vínculos y vigencia social, para los post 50.

Adaptaciones para seguir participando

Auditorías y rediseño de productos, servicios, canales y experiencias para reducir fricciones y sostener autonomía en la vida cotidiana cuando se pierden algunas funcionalidades.

Cuidados de largo plazo y dependencia

Diseño de experiencia paciente, modelos de servicio, comunicación y formación para acompañar la demanda creciente de cuidados de largo plazo.

Hacemos.

Investigación de mercado para capitalizar la transición demográfica

Inteligencia
Capitalizar la transición demográfica

Investigación de mercado, asesoramiento y planeamiento estratégico, exploración de demanda, tensiones y pain points para convertir la información en aprendizajes accionables y lograr conexión relevante con el público objetivo.

Comunicación, contenidos y experiencias de marca para usuarios, consumidores, clientes, pacientes o cuidadores del ecosistema silver

Comunicación
Conectar y ser elegidos por los 50+

Contenidos, campañas, eventos, influencers y experiencias de marca para posicionar, construir credibilidad y generar demanda de usuarios, consumidores, clientes, pacientes o cuidadores del ecosistema silver.

Programas, workshops y charlas para gestionar organizaciones sin edadismo

Talento
Gestionar organizaciones sin edadismo

Programas in-company, workshops y charlas de sensibilización para incorporar la perspectiva etaria en la gestión del talento, gestionar las transiciones, habilitar intercambios productivos entre generaciones y capitalizar la experiencia senior.

Flora Proverbio, fundadora de GranSpan y referente en economía de la longevidad

Flora
Proverbio.

Referente regional en economía de la longevidad, nueva madurez y mujeres 50+

Quiénes.

Flora Proverbio, fundadora de GranSpan, marketing, comunicación y talento

Flora Proverbio
Founder
Marketing, Comunicación & Talento

Advisory y estrategia en longevidad, +20 años traduciendo tendencias en oportunidades para organizaciones globales en LATAM, USA y Asia.

Hoy enfocada en la transformación más decisiva: la transición demográfica.

Carlos Cerana, estrategia, research, user/consumer experience

Carlos Cerana
Estrategia & Research
User/Consumer Experience

Human Insights & Intelligence, especializado en research estratégico.

Convierte información en aprendizajes para diseñar productos, experiencias y servicios relevantes para el segmento silver.

Marcela Cafferata, gestión e innovación gerontológica, programas para mayores y economía del envejecimiento

Marcela Cafferata
Gestión Gerontológica
& Políticas Públicas

Diseño, desarrollo, innovación gerontológica e implementación de programas para personas mayores y economía del envejecimiento en ámbitos públicos y privados.

Adrián Barreto, empleabilidad y comunidades para la inclusión etaria y reconversión laboral

Adrián Barreto
Alianzas Estratégicas &
Construcción de Comunidad

Empleabilidad y comunidades para la inclusión etaria.

Impulso, formación, reconversión laboral y participación económica para talento senior e intergeneracionales.

Confiaron en nosotros.

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